NeXus Gestoría Integral

Consultoría de Recursos Humanos

Conectamos empresas con las personas que necesitan

Acompañamos a empresas en la búsqueda, selección y administración de personal, y construimos una base de talentos con personas interesadas en nuevas oportunidades laborales.

Desde la definición del perfil y las entrevistas hasta la liquidación de haberes y la gestión documental del personal.

Necesito incorporar personal Quiero dejar mi CV

Ver todos los servicios de RR. HH.

Recursos Humanos para empresas que necesitan respuestas concretas

Una incorporación no comienza cuando se firma el alta. Antes es necesario comprender qué puesto debe cubrirse, qué experiencia requiere, dónde se desarrollará el trabajo y qué características necesita la empresa.

NeXus acompaña ese proceso y también puede ocuparse de tareas administrativas posteriores, como liquidación de haberes, organización de novedades, legajos y seguimiento de documentación laboral.

  • Búsqueda y selección
  • Entrevistas y preselección
  • Administración de personal
  • Liquidación de haberes

Dos caminos

¿Necesitás cubrir un puesto?

Nos contás qué perfil necesitás y diseñamos una búsqueda acorde con el puesto, la actividad, los horarios y las condiciones de contratación.

Solicitar una búsqueda

¿Estás buscando una oportunidad laboral?

Cargá tu currículum en nuestra base de talentos para que podamos considerarte en búsquedas compatibles con tu experiencia y disponibilidad.

Incorporarme a la base de talentos

Cargar el CV no garantiza una entrevista, postulación ni contratación. Cada búsqueda se analiza de acuerdo con los requisitos definidos por la empresa solicitante.

Para empresas

Encontramos el perfil que tu empresa necesita

  • Relevamiento del puesto

    Conversamos con la empresa para conocer las tareas, responsabilidades, experiencia requerida, jornada, lugar de trabajo y condiciones de la búsqueda.

  • Definición del perfil

    Organizamos los requisitos indispensables y deseables para establecer criterios claros de selección.

  • Difusión de la búsqueda

    Publicamos o difundimos la oportunidad mediante los canales definidos para cada proceso.

  • Análisis de currículums

    Revisamos antecedentes, experiencia y disponibilidad para identificar perfiles que se ajusten a la búsqueda.

  • Entrevistas

    Realizamos entrevistas iniciales para conocer la experiencia, las expectativas y la disponibilidad de cada candidato.

  • Preselección

    Presentamos a la empresa una selección de candidatos compatibles con los criterios acordados.

  • Coordinación de entrevistas

    Organizamos el contacto y las entrevistas entre la empresa y los perfiles preseleccionados.

  • Acompañamiento de incorporación

    Podemos colaborar con la documentación y las tareas administrativas necesarias para el ingreso.

La empresa solicitante conserva en todo momento la decisión final sobre entrevistas, evaluaciones, condiciones y contratación.

Proceso

Un proceso de selección ordenado y transparente

  1. 01

    Conocemos la necesidad

    Relevamos el puesto, las tareas y el contexto de trabajo.

  2. 02

    Definimos el perfil

    Establecemos experiencia, conocimientos y requisitos.

  3. 03

    Buscamos candidatos

    Consultamos nuestra base de talentos y los canales disponibles.

  4. 04

    Entrevistamos

    Realizamos una primera evaluación de experiencia, interés y disponibilidad.

  5. 05

    Presentamos perfiles

    Compartimos con la empresa los candidatos que mejor se ajustan a la búsqueda.

  6. 06

    La empresa decide

    La evaluación definitiva, la propuesta y la contratación corresponden a la empresa.

Solicitud

Contanos qué perfil necesitás incorporar

Completá los datos y abrimos WhatsApp con tu solicitud lista para enviar. Todavía no hay envío automático por email.

Consultar por WhatsApp

Al enviar, se abrirá WhatsApp con tu consulta. No envíes contraseñas, claves fiscales ni documentación sensible en el primer mensaje.

Base de talentos NeXus

Sumate a la base de talentos de NeXus

Si estás buscando trabajo o querés ser considerado para futuras oportunidades, podés registrar tu perfil y adjuntar tu currículum.

Cuando recibamos una búsqueda compatible, podremos revisar tu información y contactarte para conocer tu interés y disponibilidad.

Completá tu perfil para sumarte a la base de talentos NeXus. La carga segura de archivos aún requiere configuración de almacenamiento privado.

Formatos: PDF, DOC o DOCX. Tamaño máximo: 5 MB. No envíes DNI ni documentación sensible.

Leer política de privacidad y uso de currículums

Actualizar o eliminar mi perfil

Almacenamiento pendiente: Integración pendiente: endpoint privado + almacenamiento no público (p. ej. bucket privado o Formspree/Getform/Uploadthing con acceso restringido). No usar carpetas públicas ni el repositorio git.

Tu información se utiliza únicamente para procesos laborales

  • Responsable: NeXus Gestoría Integral (marianel.c@nexusgestoriaintegral.com).
  • Usamos tu perfil y CV para analizar compatibilidad con búsquedas laborales.
  • Podremos compartir información profesional con una empresa solo dentro de un proceso de selección y con tu consentimiento.
  • No vendemos tus datos.
  • Plazo de conservación: pendiente de definir con la responsable de NeXus (PENDIENTE DE CONFIRMAR: plazo de conservación de currículums).
  • Podés pedir acceso, actualización o eliminación escribiendo a marianel.c@nexusgestoriaintegral.com.
  • Podés retirar tu consentimiento en cualquier momento.
  • El envío del CV no garantiza oportunidades laborales.

Actualizar o eliminar mi perfil Ver política completa

Liquidación de haberes

Liquidación de sueldos para comercios y empresas

Acompañamos la preparación de las liquidaciones mensuales teniendo en cuenta las novedades informadas por la empresa, las condiciones laborales aplicables y la documentación correspondiente.

  • liquidaciones mensuales
  • horas extras y adicionales
  • ausencias y licencias
  • vacaciones
  • aguinaldo
  • ingresos y egresos
  • liquidaciones finales
  • preparación de recibos
  • reportes para la empresa
  • organización de novedades
  • La empresa debe entregar novedades completas y en término.
  • Las escalas, adicionales y condiciones dependen de la actividad y del convenio aplicable.
  • Los cálculos deben realizarse con información vigente.
  • La responsabilidad como empleador permanece en la empresa.
  • Los casos que requieran interpretación jurídica o contable deben derivarse al profesional correspondiente.
Consultar por liquidación de sueldos

Organizamos la gestión cotidiana de tu equipo

  • Altas y bajas administrativas

  • Armado y actualización de legajos

  • Control de documentación

  • Registro de novedades

  • Vacaciones y licencias

  • Seguimiento de vencimientos

  • Certificados y constancias

  • Control de ausentismo

  • Preparación de información para liquidación

  • Reportes de personal

  • Apoyo durante incorporaciones

  • Ordenamiento de archivos laborales

El alcance se define de acuerdo con la estructura, actividad y necesidad de cada empresa. NeXus no firma documentación, no certifica hechos, no emite aptos médicos ni toma decisiones que correspondan al empleador o a profesionales habilitados.

Una solución de Recursos Humanos adaptada a cada empresa

  • Búsqueda puntual

    Para empresas que necesitan cubrir uno o varios puestos específicos.

  • Administración mensual

    Para comercios y empresas que necesitan apoyo continuo con novedades, legajos y tareas administrativas.

  • Servicio integral

    Combina búsqueda y selección, incorporación, liquidación de haberes y administración de personal.

Solicitar una propuesta

¿Qué hace NeXus y qué decide la empresa?

NeXus puede

  • relevar la búsqueda
  • definir el perfil junto con la empresa
  • recibir y analizar CV
  • realizar entrevistas preliminares
  • preseleccionar candidatos
  • coordinar entrevistas
  • organizar documentación
  • preparar liquidaciones
  • controlar novedades y vencimientos
  • acompañar procesos administrativos

La empresa decide o proporciona

  • requisitos finales del puesto
  • condiciones de contratación
  • remuneración ofrecida
  • evaluaciones obligatorias
  • aptos preocupacionales
  • verificación formal de antecedentes
  • elección del candidato
  • propuesta laboral
  • contratación y registración laboral
  • información para liquidar y su aprobación final

NeXus no garantiza la contratación ni reemplaza las obligaciones legales de la empresa como empleadora.

Preguntas frecuentes

Consultas habituales sobre Recursos Humanos

Empresas y candidatos pueden comenzar desde acá

Empresas

Contanos qué puesto necesitás cubrir o qué tareas de Recursos Humanos querés delegar.

Consultar como empresa

Candidatos

Registrá tu perfil para ser considerado en futuras búsquedas compatibles.

Dejar mi CV

La decisión de contratación siempre corresponde a la empresa solicitante. El registro en la base de talentos no garantiza entrevistas ni empleo. No envíes DNI, certificados médicos ni información sensible en el primer mensaje de WhatsApp.

WhatsApp